机构概况

人事处

时间:2020-10-21 作者: 部门: 浏览量:1677

  人事处的主要职能是:在院党组和行政的领导下,负责全院人事相关工作。

1.制度制定。负责拟定全院人事人才工作的规章制度和具体办法等。

2.编制工作。负责单位编制年审,人员核编、上下编等工作。

2.岗位工作。负责全院的岗位竞聘、调整、备案等工作。

3.干部工作。负责干部任免、考核、监督、档案管理等工作。

4.人才工作。负责博士、硕士层级的人才招聘工作;各类省级以上人才推荐与申报;参与院各类人才工程的实施;对人才进行政治理论学习教育培训;院博士后科研工作站管理工作。

5.职称工作。负责全省社会科学研究系列高中级专业技术资格评审工作。

6.工资社保。负责全院职工工资审核、绩效工资分配、社保医保核定等工作。

7.职工管理。负责全院在职职工考勤考核和评先评优等工作。

8.离退休人员管理。负责离退休人员日常服务、管理等工作。

9.退役军人事务管理。负责退役军人信息采集、宣传教育、优抚等管理服务工作。

10.支部建设。负责本支部及离退休老干部支部建设工作。

11.统战工作。负责全院党外领导干部和党外人士的日常管理、理论培训、服务工作。

12.院领导交办的其它工作。

 

 

处  长:肖尚桂

副处长:罗亨仁

电  话:0791-88592130  0791-88592240

传  真:0791-88592240

邮  箱:jxskyrsc@163.com