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领导讲话
加快推进高水平新型智库建设 为江西发展升级作出新贡献
——在2014年省社科院工作会议上的讲话
来自:作者:梁勇 更新时间:2014-02-21 点击: 7184  【打印】【关闭

 

2014221日)

 

 

同志们:

今天会议的主要任务是:以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会,省委十三届七次、八次全会精神,总结2013年工作情况,部署2014年工作任务。

2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是实施“十二五”规划承前启后的关键一年,是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。省社科院在省委省政府的正确领导下,紧紧围绕工作大局,振奋精神,扎实工作,在发展科研生产力、打造核心竞争力上取得了新的成绩。回顾一年来的工作,可以概括为以下几个方面:

一、党的群众路线教育实践活动取得实效

按照省委统一部署,在省委督导组指导下,我院于20137-12月深入开展党的群众路线教育实践活动,经过全体干部职工的共同努力,圆满完成三个环节的任务,取得了重要的认识成果、实践成果和制度成果,有效促进了全院各项工作,达到了预期目的。

一是把“学习教育、听取意见”作为基础,开展以党章、廉政准则、党的十八大报告和习近平总书记系列重要讲话为主要内容的专项学习,为教育实践活动打牢思想基础、注入思想动力。院领导班子成员带头深入各部门、各党支部,分片召开座谈会,开展院领导接待日活动,听真话、听实话,为“四风”问题把脉诊病。开门搞“活动”,设立意见箱、电子邮箱等多种方式和渠道,听取干部职工呼声,集中干部职工智慧,重点收集干部职工反映强烈的突出问题,为活动的深入开展打下了坚实基础。

二是把“查摆问题、开展批评”作为关键,院领导干部通过群众提、自己找、上级点、互相帮,开展好谈心活动,带头认真查摆和剖析“四风”方面存在的问题;撰写对照检查材料,认真思考、正面回应干部群众所提意见,提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施;拿起了批评与自我批评这一武器,开好了院领导班子专题民主生活会和各支部专题组织生活会。

三是把“整改落实、建章立制”作为根本,对照群众满意标准,结合征求到的78条意见建议、民主生活会提出的具体措施,大力开展4项专项治理活动,向群众公示、接受群众监督,及时整改、逐项落实,切实解决了关系全院科学发展的科研体制、学科建设、作风学风、行政管理、人才培养等方面的重大问题,梳理完善了全院各项规章制度,还解决了院内安全、环境卫生、房产证办理等一批群众反映比较突出的问题。

通过开展教育实践活动,我院政治方向和学术导向进一步明确,群众观念进一步增强,理想信念进一步坚定,学风文风进一步端正,工作作风进一步改进,以科研为中心的各项工作得到了有效促进,得到了省委督导组和同志们的肯定。

二、党建工作、廉政建设进一步加强和改进

一年来,院党组在抓好思想政治、工作作风、理论宣传和廉政建设的同时,积极营造团结和谐的工作氛围,为全院事业发展提供了有力的政治和组织保障。

——学习型党组织建设取得新成效。围绕中央、省委重大决策部署、重大理论与热点问题确定学习主题,采取集中时间自学文件,邀请专家作学习辅导,院领导班子成员带头作学习心得交流等形式,以院党组中心组(扩大)学习会为示范带动,努力营造浓厚的学习风气,在全院形成了主动学、认真学、深入学的学习氛围。取得了良好的学习效果。

——调研宣讲活动深入开展。院党组和行政始终坚持与党中央保持高度一致,自觉维护党的领导、党的形象。党的十八届三中全会及省委十三届七次、八次全会胜利闭幕后,我院把全会精神理论研究和宣讲宣传紧密结合起来,积极组织理论工作者深入党政机关、企业、学校、社区和乡村,开展形式多样的宣讲宣传活动,让全会精神深入人心;同时以院刊、院报、网站等为平台,加大重点理论文章的组织策划力度,做好了全会精神的解读、阐释与研究工作。

——党风廉政建设扎实推进。认真组织学习贯彻中纪委十八届二次全会和省纪委十三届三次全会精神,严格落实中央八项规定,重点展开反腐倡廉宣传教育体系、反腐倡廉制度创新和执行评估体系建设,认真开展中央“八项规定”和“红包”专项治理,使我院拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度和权力运行监控机制不断完善和健全,为院改革和发展提供了有力保证。开展了一系列党风廉政建设课题调研和理论研究,等多篇论文和研究成果在国内权威媒体上发表。着力抓好学习教育活动,组织全院副处级以上党员干部观看了警示教育片《歧路——汤成奇腐败案件警示录》,参观革命烈士纪念堂,自觉坚定理想信念、始终保持共产党员的先进性和纯洁性。

三、学术水平、科研能力进一步提升和突破

——科研质量稳步提升。全年共发表论文428篇,研究报告59篇,完成各类课题出版著作16部,成果总量1133.3万字,其中一批成果具有较高的学术价值。在国家权威报刊发表论文12篇,特别是《光明日报》首次整版刊发我院理论文章,引起热烈反响;推出了《中国梦:昨天、今天、明天》等一批有深度、有分量、有价值的理论成果,得到了省委主要领导的充分肯定,并将相关资料作为省委中心组学习材料;被《新华文摘》、《人大复印资料》等全文转载或摘要转载、论点摘编13篇次;获5项国家社科基金项目,1项入选《国家哲学社会科学成果文库》;获得省内外重要成果奖23项。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

——对策研究成效显著。充分发挥《专报》、《江西发展蓝皮书》等平台以及重大研究课题的带动作用,对策类研究成果影响不断扩大。根据上海社科院智库研究中心发布的《2013年中国智库报告》显示,我院在全国地方社科院系统影响力排名中位居第五,充分证明了自己的竞争力与学术水平。一是根据省委、省政府主要领导圈定课题,紧紧围绕“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”的发展总思路,推出了《关于我省经济发展若干问题的思考》、《庐山管理体制改革与科学发展调研报告》等一批针对性强、操作性强、应用价值高的研究成果,获26项省领导批示,其中省委书记批示8项,省长批示3项,比2012年增加了4项,为省委省政府民主决策、科学决策提供了智力支持和决策参考。二是紧紧围绕省委十三届七次、八次全会的重大部署组织对策学术活动,举办两期“江西智库论坛”,邀请省内外知名专家学者“关注、解读、谋划江西”;利用暑期学术休假,启动开展了“乡情乡语走基层  贴近群众转学风”大型调研活动。三是学术地位与社会影响力不断提升,受省领导委托,完成《加快我省新型智库建设》调研报告,协助省政府办公厅组织召开“全省智库建设工作会议”;多篇研究报告被政协、民主党派采纳;我院学者深入解读热点难点问题,在广播、电视、报刊、网络等主要媒体上频繁亮相。

——学术活动亮点纷呈。紧贴发展大局,与中国社科院世界历史研究所、中国社科院哲学研究所、南京农业大学等单位联合主办、承办“中国梦与世界发展史”学术研讨会、文化自觉与中国道路学术研讨会暨第24届全国社科系统哲学大会、明清以来的农业农村农民学术研讨会、中国文学地理学会第三届年会、经验局限启示:土地改革与乡村社会变迁学术研讨会。应俄罗斯科学院区域经济社会发展研究所的邀请,我院学者代表团赴俄罗斯沃洛格达,参加由双方共同举办的“农村经济与乡村社会发展”中俄学术研讨会。这些学术活动,对展示我院科研实力,拓展学术研究视野,巩固已有国际国内学术交流平台等具有重要意义。

——刊物质量不断提升。《江西社会科学》被评为“江西省名刊建设工程”期刊,与《企业经济》一起荣获“第五届华东地区优秀期刊”、“江西省第四届优秀期刊一等奖”等荣誉称号。《企业经济》入选2012年版“复印报刊资料”重要转载来源期刊、“中国人文社会科学核心期刊”,“管理纵横”栏目荣获江西省优秀期刊栏目。《农业考古》在全国 15 种文物考古、历史核心刊物中居第4位,同时入选“中国人文社会科学核心期刊”。《鄱阳湖学刊》借助国内国际知名专家理论成果推介鄱阳湖生态思想文化,刊物影响力进一步扩大,海外高校和学术机构订购数量明显增长。

——大型项目稳步推进。成立《赣鄱文化研究丛书》编委会,制定编纂方案,正式启动丛书编纂工作。《近代江西地方文献资料汇编》、《上海知青在江西的资料选编》等原创的、当代的、江西的等大型丛书编纂工作稳步开展,进入资料收集整理阶段。院学术文库不断充实,公开公正地评选出2013年院学术文库的5本著作。由我院承编的《江西省志·总述》、《江西省志·社会科学志》已拟定编纂大纲,组成了编纂人员队伍,编纂工作全面展开。

——院地合作取得突破。与南昌市青云谱区人民政府签署了合作框架协议,并正式挂牌成立首个“江西省社会科学院省情调研基地”,建立长期稳定的全面合作关系。在课题研究、咨询服务、学科建设、人才培养和学术交流等方面的开展交流与合作。

四、综合管理、后勤保障能力进一步提高和改善

去年以来,我院综合管理和后勤工作以服务科研为宗旨,科学规范管理不断加强,服务保障能力明显提高。

——行政服务意识不断强化。建立院工作例会制度,及时研究解决全院日常工作问题,推动各项工作任务的落实;以细致、安全、高效的服务组织各种重要会议与对外接待事务,受到院内外好评;公文起草、档案管理、机要保密、信息报送等日常工作有序开展,确保了院党务政务工作正常、高效运转;院办网站时效性、可读性和实用性得到增强;《江西社会科学报》、《工作信息》在服务科研、增进交流、传递信息、扩大宣传上发挥了积极的作用。院新办公大楼基本完工,完成办公大楼供电扩容改造、大门门禁系统建设。此外,行政后勤部门在经费使用、医疗改革、车辆管理、房产水电、设备维护、安全保卫、环境卫生等方面做了大量工作,为我院的和谐稳定与各项工作的顺利开展提供了坚实的后勤保障。

——干部人事制度改革不断深化。完善以能力和业绩为导向的人才评价机制,建立嘉奖令制度,建立领军人才延迟退休制度。2013年院人才队伍建设取得新成果,1人被评为享受国务院特殊津贴专家,3人被评为二级研究员,1人入选“赣鄱英才555工程”,2人被评为“全国优秀社会科学普及专家”,1人入选江西省中青年文化名家,4人被评为全省宣传文化系统“四个一批”人才。去年,我院加大青年人才培养力度,以导师助手制度为导向,对已通过论文答辩的导师助手给予博士待遇;引进了一批学风严谨、学术基础扎实的青年高层次人才;实施“青年科研英才培养工程”,建立面向青年倾斜的课题发布、申报、评审、成果转化等机制。聘请院外知名专家学者担任院特约首席研究员制度,增强与决策部门、官方智库和高校智库的沟通和交流。

——和谐机关创建呈现新面貌。大力营造和谐发展的浓厚氛围,是去年我院开展的一项重要工作。院机关党委,工青妇组织充分发挥职能作用,举办了党员论坛、党课报告会、道德讲堂、青年演讲比赛、青年学术沙龙、环湖健身走等一系列形式新颖、内容丰富的文体活动。院领导带领党员干部深入帮扶点,积极开展定点包扶(贫)工作、平安江西建设挂点帮扶工作;积极开展慈善一日捐以及与文教北路社区开展扶助困难家庭等共驻共建活动。去年,我院被评为“全省社会管理综合治理目标管理先进单位”、省直机关第九届文明单位,荣获 2013年度省直机关党的工作优秀奖

同志们,以上我们所取得的成绩,是省委省政府的正确领导和省委宣传部直接领导的结果,是全体同志共同奋斗的结果。在此,我代表院党组和行政向辛勤工作在各个岗位上的同志们表示衷心的感谢!

2013年我们取得了一定成绩,但也必须清醒地认识到,我们的工作中还有许多不足,存在一些亟待解决的困难与问题,主要有:与省委省政府的要求相比还有一定差距,智库建设的成果转化能力亟需进一步增强;科研激励、科研导向和科研考核体系还有待进一步完善;学科布局还不够优良,科研力量调配不够优化,存在“忙闲不均”的现象;应用对策研究与基础研究结合不够紧密,未能充分发挥我院的优势;人才队伍结构有待进一步优化;学风文风有待进一步改进;学术名刊建设面临一定的挑战等。面对这些困难和问题,我们将采取更加有力的措施,积极应对,努力解决。

2014年是深入贯彻落实党的十八届三中全会和省委十三届八次全会精神,全面深化改革的开局之年,是全面完成“十二五”规划目标任务的重要一年,做好今年工作,意义重大。

2014年我院工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实党的十八大和十八届二中三中全会精神、省委十三届七次八次全会精神、全国全省宣传部长会议精神,以服务决策为核心,以改革创新为动力,以提升能力为导向,加快江西特色高水平新型智库建设,进一步提升我院决策影响力、学术影响力和社会影响力,为省委省政府科学民主决策奉献高质量的智力支持,为“发展升级,小康提速,实干兴赣,绿色崛起”作出新贡献。

作为全省唯一的综合性哲学社会科学研究机构,作为省委省政府科学决策的重要思想库与智囊团,不断提升决策影响力、学术影响力、社会影响力是我院孜孜以求的目标。其中,学术影响力是基础,是智库的生命力;决策影响力是目标,是智库的存在价值;社会影响力是关键,是智库的重要品牌。这“三个影响力”,是智库得以发展的根本与核心竞争力,是实现由计划性、被动性科研向社会化、主动性科研转型,不断完善理论参与实践的途径。

为不断提升这“三个影响力”,全院干部职工要特别增强以下六种意识:一是学术精品意识。学术精品是科研机构学术影响力的直接体现,一个单位科研发展大体都要经历从注重“量”的积累和扩张,到强调“质”的提高和发展的转变过程。近年来,我院科研“量”已经远远超出预期,在“质”上也有一些新的突破。但坦率讲,优秀成果和精品力作还相对较少,科研质量和水平还有待进一步提高。二是科研策划意识。科研工作不仅需要“板凳须坐十年冷”治学精神,也需要科研部门在转变观念、调整思路、更新手段和方法过程中强化策划意识。既要有长远的规划,也要有短期见效的规划,使每一项重大学术活动、科研项目都要有大谋划、大气魄、大手笔,每一样成果都浓墨重彩,不同凡响。三是成果推销意识。美国大学的科研管理部门实际上就是成果转化办公室,主要从事管理学校的知识产权,与企业或金融机构联系,替教授把科研成果转化出去、申请专利、收益分配等服务性工作。当前我们面临“五路大军”的竞争,应尽快建立强有力的研究成果推销机制,提高市场营销能力。“好酒也怕巷子深”,要想方设法强化研究成果的传播力度,积极采取各种方式和渠道扩大自身影响力,避免藏在深闺无人识四是改革创新意识。近年来,我院改革方向正确,改革举措重大,改革成效明显。但与省委省政府和新形势的要求相比,还存在惯性思维束缚较强、求新求变意识较弱等问题。因此,我们要以改革创新的精神,推进全院工作在观念、内容、方法、手段、体制和机制等方面的创新,要深入研究和探索新型智库发展规律,不断提高全院各项工作水平。五是积极发展意识。我们少数同志不是没有能力搞科研,而是缺乏工作积极性,导致成果寥寥。我们要建立良好的激励机制,科学公平的人才成长机制,良好的沟通协调机制,互相信任的人际关系,给每个人施展才能的机会和岗位,充分激发工作潜力和内在动力,才能使科研工作更有效率,形成和谐发展的氛围。六是爱岗敬业意识。我们有的同志尽管在外有一定的社会影响,学术水平也较高,但上级交办的任务和院里的重大项目却很少参与,导致了另一种“忙闲不均”的现象。全院干部职工都要有敬业精神、奉献意识,克服那种大利大干,小利小干,甚至不干的意识,只要对社科院发展有利,就不要计较个人的得失,克服功利主义。

为不断提升我院“三个影响力”,增强“六个意识”,2014年的工作和今后一个时期加强我院新型智库建设的主要任务有:

一、坚持正确的政治方向和理论导向,大力推进马克思主义坚强阵地建设

我院作为江西省哲学社会科学最高学术研究机构,在新形势下,对社科工作者来讲关键是要时刻走在理论武装的前列,努力做到“先学一步、学深一层、学实一点”,进一步深化中国特色社会主义理论体系和中国梦的研究,不断增强理论自信和理论自觉。

一要深入学习宣传贯彻习近平总书记系列讲话精神。在当前和今后一个时期,要把学习习近平总书记系列讲话精神作为思想理论建设的重要内容,重点是抓好党组中心组学习,抓好每一位同志的学习,在领会讲话精神丰富内涵的同时,紧密联系我院工作实际,选准、选好一批重点题目,深化对重大理论问题和现实问题的研究与阐释,力求做精、做深。

二要深入学习研究宣传中国特色社会主义理论、道路、制度和中国梦。紧紧围绕“两个巩固”的根本任务,加强对实现中华民族伟大复兴中国梦、推进中国特色社会主义事业、社会主义核心价值观、全面推进改革和各方面建设等重要思想的研究,充分研究阐释中国道路的独特创造、中国理论的独特贡献和中国制度的独特优势,推出一批有说服力、影响力的理论研究成果。

三要深入学习宣传贯彻中央及省委全会精神。紧紧围绕江西乃至全国全面深化改革的重要领域和关键环节,选好一批重点理论课题,组织专家学者开展政策研究、对策研究,深入研究回答前瞻性、全局性、战略性的问题,努力为省委省政府科学决策提供参考;在省委组织领导下,开展好理论宣讲活动,加强权威解读,深入研究回答重大理论问题、实践问题和政策问题,把全会精神讲全、讲透、讲实。

二、围绕全省全面深化改革大局,大力推进江西特色高水平新型智库建设

当前,全省全面深化改革的大政方针已定,目标任务已经明确,摆在我们面前的首要任务,就是要进一步统一思想,凝聚智慧,善谋实干,奋发有为,为完成省委全会提出的各项任务作出智力支持新贡献,在以下六个方面形成“新突破”:

一要在理论成果和宣传文章在“三报一刊”上取得新突破。做好重大课题的选题策划,紧紧围绕建国65周年、邓小平同志诞辰110周年等纪念活动,以及省委确定的宣传教育活动,进行理论宣传和研究,推出一批理论成果。

二要研究成果在服务决策上取得新突破。进一步提升“江西·智库论坛”、《专报》、《江西发展蓝皮书》、《中部发展蓝皮书》和院办四大学术刊物等成果发布平台的影响力,进一步在改革发展、提高质量上下功夫,充分吸收省内外知名学者的智慧,深入研究阐述省委全会提出的目标任务和发展战略,直接与省委省政府主要领导的决策对接,推出一批有前瞻性、操作性强、高水平的研究成果。

三要在应用对策研究成果转化平台建设上取得新突破。要与中国社科院、北京大学等国内一流智库开展合作,积极开展省情国情调研,不断推出解决关系全省乃至全国经济社会发展的新思想、新观点和新理论。

四要在与市、县(区)、乡、企业等多层次的合作与调研上取得新突破。我们要开门办院,大力推行深入基层调研活动,研究和破解在改革发展中面临的重点、难点、热点问题。

五要努力在舆论引导能力上取得新突破。加强经济、社会领域热点问题的引导,主动设置议题,及时发出权威声音,有针对性地解疑释惑,尤其是要针对网络中存在的意见、不满、非理性心态,鼓励专家学者实名利用微博、微信等新平台,积极进行引导疏解,加强网络正面引导和网络评论,促进形成良好的社会心理预期

六要在重大工程、大项目和大课题上取得新突破。以提升科研能力和学术影响力为目标,积极整合省内外学术力量,将《赣鄱文化研究丛书》办成标志性的地域文化重大研究工程;持续推出“江西省社会科学院学术文库”;加大国家社科基金重点项目和重大招标项目的组织申报力度。

三、全面深化管理体制机制改革,大力推进科研创新创造能力建设

党的十八届三中全会部署了全面深化改革的伟大事业,在全面深化改革的大潮中,如何深化我院的改革,是摆在我们面前的迫切任务。当前,我们要全面推进管理体制机制改革,形成有利于出成果、出人才、出影响、出成效的科研发展环境,这是贯穿全年工作的一条主线。

(一)深化科研管理体制机制改革。一是着眼于优化科研资源配置,加强重点学科建设,不断探索和完善学科体系,形成以最优的人力、财力、物力完成科研任务的机制,增强院科研核心竞争力。二是着眼于完善科研评价体系,完善科研考核、资助和奖惩办法,形成竞争机制。这里要强调的是,要探索实行实行末位淘汰,考核不合格者转岗待聘办法,切实解决“忙闲不均”的问题。

(二)深化干部人事管理制度改革。一是完善首席研究员、学科带头人等荣誉制度,加大对任期目标责任的管理、监督、考核和奖励力度,要有进有出、能进能出,进一步提高领军人才的科研工作积极性。二是在巩固绩效工资和岗位设置改革成果的基础上,启动第二轮岗位聘任工作,一定要以科研成果为导向,形成专业技术职级能上能下机制,进一步优化人才配置。三是完善人才选拔、培养机制,推行处级干部竞争上岗制度;继续实施“青年英才”培养工程;提高引进人才的门槛和层次,持续不断地引进优秀人才。四是积极探索管理人才成长规律,修订完善管理人员年度考核和绩效考核制度,如试行管理创新课题、科研行政副职制度,进一步促进两支队伍平衡发展。

(三)深化行政后勤管理体制改革。一是按照省财政和审计部门的要求,充分发挥财务管理对全院公共财政资金的调控和监管职能,建立预算执行的长效机制;落实内部财务审计制度,加强“三公”经费支出管理;严格执行政府采购程序,落实政府采购制度;加强国有资产管理,完善固定资产管理办法,将基建项目纳入固定资产管理;加强对院属各部门资产、资金的日常监督机制,确保重大课题、重大学术活动、重要对外交流的经费安排。二是巩固后勤服务社会化改革成果,在加大投入的同时,推进后勤服务规范化、标准化和制度化;科学规范实施办公大楼续建加层和新办公楼装修工程,对扬子洲补偿用地进行开发调研,进一步改善科研办公条件;按照综治工作的规范和要求,不断完善安全保卫等软硬件设施。

四、倡导和精心培育实干兴院精神,大力推进管理体系提质增效能力建设

建设高水平新型智库,改革的任务重,发展的压力大。改革管理体系,提升管理水平,增强管理能力,需要有新的作为。

一是强化办公室枢纽功能,突出抓好督办工作,确保院党组与行政重大决策的贯彻落实。二是加强机关党的建设,动员党员干部和群众深入学习党的理论创新成果,积极践行社会主义核心价值观更好地凝聚精神力量,不断提高干部职工的理论修养、思想境界、道德情操和业务素质。三是进一步拓展对外交流渠道,在巩固已有的学术交流平台的基础上,与国内外一流科研机构开展合作,加强高层次、高水平学术活动的策划和开展,在更高更广的平台上,提高学术地位,提升影响力。四是加快“江西省情数据库”建设,购置软硬件设备,及时开展相关数据采集工作,同时不断充实图书馆数字化资源,做好回溯建库和图书馆开馆工作。五是切实推进省志编纂工作,各参编部门要将相关工作纳入部门年度工作目标任务中,层层落实责任,确保按时按质完成编纂工作。六是高度重视老干部工作,关心爱护老干部,让他们在共享改革成果中健康长寿。七是充分发挥工、青、妇组织作用,努力扩大工作覆盖面,营造科学发展、和谐发展的生动局面,特别是要加强青年工作,支持和指导开展符合我院青年特点的各项活动,引导和鼓励青年树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高干事创业的本领,为社科院发展作出贡献。八是纪念省社科院成立30周年,按照坚持“量力而行、隆重节俭、突出特色”的原则,开展系列纪念活动,宣传我院工作成绩,总结基本经验,进一步扩大我院在全社会的影响力,增强全院干部职工的凝聚力。

五、以风清气正的政治生态与学术环境建设为重点,大力推进作风和学风建设

(一)推进惩治和预防腐败体系建设。认真学习贯彻中纪委十八届三次全会、省纪委十三届四次全会,国务院、省政府廉政工作会议精神,按照中央纪委和省纪委的总体要求,做好党风廉政建设工作任务的部署和落实。在总结五年来我院惩防体系和党风廉政建设经验的基础上,制定更为全面、更为科学的《省社科院贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013——2017年工作规划〉实施办法》;充分履行纪检监察职能,进一步加强对领导干部执行重大部署、贯彻民主集中制和执行廉洁自律规定情况的监督检查;加强对干部选拔任用、人才招聘、“三公”经费支出、杂志用稿、课题经费等重点部门、重点岗位的监督检查,扎实推进风清气正的政治生态建设。

(二)大力加强学风建设。从道德自律和制度监督两方面加强学风建设:一是加强学术道德修养教育,大力倡导理论联系实际、实事求是、严谨治学、淡泊名利、锐意创新的治学精神和优良学风,克服和摒弃心浮气躁、急功近利等不良学风,坚决抵制弄虚作假、投机取巧、抄袭剽窃等违反学术道德的行为。二是狠抓学风制度建设,制定实施《省社科院关于加强学风建设的意见》、《省社科院关于学术不端行为的处理办法》,严格按规定和程序处理学术不端行为,并将之纳入院惩治预防腐败体系建设,从源头建立有效的学风约束机制;强化优良学风激励机制,加大对国家社科基金立项项目、重要学术报刊发表论文等奖励力度,支持和鼓励科研人员潜心学术研究、多出精品,营造风清气正的学术环境。

同志们,我们已站在了新的历史起点上,完成全面深化改革任务艰巨、使命光荣。让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,在省委、省政府的正确领导和省委宣传部的直接指导下,以高度的理论自觉与理论自信,改革创新,真抓实干,做好全年各项工作,开创江西哲学社会科学事业繁荣发展新局面,为建设富裕和谐秀美江西、实现与全国同步全面建成小康社会作出新的更大贡献!

 

 

 

 

 

 

 

 

(编辑:杨晨)