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江西智库观点
梁勇:牢牢把握党对新时代智库建设的领导权
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来自:人民网-江西频道 更新时间:2018-01-29 点击: 424  【打印】【关闭

编者按:新时代催生新思想,新理论引领新实践。党的十九大报告明确了新时代的基本方略、奋斗目标、战略安排和工作布局,是我们党在新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。作为当下首要的政治任务,学习贯彻党的十九大精神,“一把手”要起表率带头作用,学思在前,践悟在前。为此,人民网推出“‘一把手’的学习笔记”专栏。今天,我们编发江西省社会科学院院长、研究员梁勇的体会文章。

党的十九大报告提出,“坚持党对一切工作的领导。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。”这不仅强调了党的领导是全面的、具体的、务实的,更强调必须把党的领导切实贯彻到、真实体现到治国理政的全部活动和中国特色社会主义事业的全部领域之中。建设中国特色新型智库,是推进国家治理体系和治理能力现代化、提升国家软实力的重要举措,是中国特色社会主义事业的重要组成部分,自然也包含在这“一切”之中。中国特色社会主义进入新时代,智库建设面临新任务新挑战,坚持党管智库,牢牢把握和坚持党对智库建设的领导权,是加强新时代智库建设必须始终遵循的基本政治原则。

坚持以政治建设为统领,着力推进智库的党建工作

新型智库必须坚决执行党的政治路线,严守党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上,始终同党中央保持高度一致。一是始终坚持马克思主义的指导地位不动摇。以什么样的指导思想引领智库建设,决定着智库的根本性质和发展方向。坚持以马克思主义为指导,是中国特色新型智库区别于其他智库的根本标志。智库学者要真学、真懂、真信、真用马克思主义,做坚定的马克思主义信仰者、研究者、传播者和践行者,善于运用马克思主义的世界观和方法论去发现问题、研究问题和解决问题。二是始终遵循中国特色新型智库建设的正确方向。没有正确的方向,发展就会误入歧途。新型智库必须以坚持和发展中国特色社会主义为政治方向,自觉把坚持党的领导这一中国特色社会主义的本质要求和制度优势,把中国特色社会主义理论体系特别是习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于智库建设的全过程,转化为清醒的理论自觉、坚定的政治信念和科学的思维方法,充分彰显“中国特色”的政治本色。三是始终抓好智库机构的基层党建工作不松懈。着力推动党建进智库,在各类别、各层次智库机构中实现党的组织和党的工作有效覆盖,确保基层党建工作与智库业务工作同谋划、同部署、同落实,把坚持党管智库的原则作为贯穿智库发展的主旋律、总基调。

坚持以人民为中心的研究导向,着力提升智库的价值内涵

党的十九大报告提出,“坚持以人民为中心的发展思想”。新型智库要有所作为,就必须坚持以人民为中心的研究导向,贯彻党的群众路线。一是服务为民。我们党是全心全意为人民服务的党,党的一切工作的出发点和落脚点是实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。新型智库要忠诚践行党的根本宗旨,把满足人民日益增长的美好生活需要作为奋斗目标和价值导向。二是问计于民。人民是历史的创造者,蕴藏着无穷的力量和智慧。新型智库要坚持民生导向与问题导向相结合,既认真听取民意,通过深入基层、贴近群众去发现问题,又虚心吸纳民智,到群众中寻求问题的解决之道,把群众的“金点子”转化为咨政建言的“好本子”。三是取信于民。实事求是是马克思主义基本的世界观和方法论,是我们党的思想路线和政治品质,也是科学研究、理论研究和政策研究的基本要求。新型智库要弘扬实事求是、求真务实的作风,深入实际开展调查研究,勇于探实情、敢于讲实话、善于谋实策,多出经得起实践、人民和历史检验的,有价值的智库成果,从而不断提升自身的公共信服力和社会影响力。

坚持以服务经济社会发展为目标,着力发挥智库的多元功能

新时代开启新征程,新使命呼唤新作为。党的十九大报告对中国特色新型智库建设提出了新要求、赋予了新使命。新型智库要有所作为,就必须找准定位,瞄准需求,精准发力。一是提升理论创新力。实践没有止境,理论创新也没有止境。不断推进理论创新,是我们党永葆生机活力的重要法宝,是我们党极为突出的政治优势。努力推进理论创新,是新时代党领导下的智库的重大历史使命。一方面,要积极研究、阐释和传播习近平新时代中国特色社会主义思想,不断推出有深度、有高度、有分量、有说服力的理论研究成果;另一方面,要牢固树立问题意识,坚持问题导向,在回答时代问题中推进理论创新,因为从某种意义上说,理论创新的过程就是发现问题、筛选问题、研究问题、解决问题的过程。二是提升决策服务力。建设中国特色新型智库是我们党提高执政能力的重要途径,服务决策是我们党赋予新型智库的核心使命。新型智库要忠诚履行使命,根本依托在于成果质量。要抓好智库研究成果的质量关,以智库产品的需求端为导向来优化智库产品的供给端,解决好智库在决策咨询服务中的“最先一公里”问题,为决策者提供切实可行、真正管用的对策建议。要建立政府决策与智库咨询的常态化和制度化联系,推动供需精准对接,完善智库机构与决策部门的沟通联系、工作回应和反馈机制,促进政府决策与智库建议之间良性互动。启动“旋转门”机制,推动党政机关与智库之间人才有序流动,为生产高质量的智库产品提供智力支持。三是提升舆论引导力。智库既要提供高质量的思想产品和咨询服务,又要积极开展社会化传播,自觉承担正确引导社会舆论的责任。要善于利用自身优势对党的科学理论、国家大政方针进行多视角、全方位的阐释宣传,夯实主流意识形态的领导权;要围绕当前经济社会发展中的热点、重点和焦点问题积极发声,对重大舆论事件及时介入,掌握公共舆论话语权;要加大与主流媒体的合作力度和对新型媒体的运用力度,借助媒体的传播资源和传播优势提升舆论引导力。

坚持贯彻党的人才政策,着力强化智库发展的人才支撑

“功以才成,业由才广”。人才是智库发展的核心竞争力。习近平总书记强调,要实施哲学社会科学人才工程,着力发现、培养、集聚一批有深厚马克思主义理论素养、学贯中西的思想家和理论家,一批理论功底扎实、勇于开拓创新的学科带头人,一批年富力强、锐意进取的中青年学术骨干,构建种类齐全、梯队衔接的哲学社会科学人才体系。智库建设要坚持党管人才,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。

一是以人才需缺为导向。从解决急需人才入手,把人才队伍建设的重点放在引进学科带头人和有一定研究能力的科研骨干上,补齐智库“研究短板”,满足现实需求。二是积极探索行之有效的智库人才培育体系。新型智库人才队伍建设既要积极引进,又要注重培养,完善智库人才成长机制,积极推动基础研究见长的学者向对策研究型人才转化,打造一支政治方向正确、理论功底深厚、创新意识较强的智库人才队伍。三是建立更加灵活的人才管理机制。坚持科学的人才使用与评价导向,变讲出身为讲本领、讲资历为讲能力、讲级别为讲作为,健全柔性引才机制,对体制内外的优秀专家“一视同仁”,不拘一格用好人才,把智库打造成高层次人才主动向往、自觉汇聚的“群英荟萃之地”。

 

(编辑:杨晨)